Pokračujeme v seriálu, kde vás seznamujeme se změnami v roce 2023. Dnes vás seznámíme se změnami u minimální mzdy.
Minimální mzda se od tohoto roku zvýšila o 1 100 korun. Porostou i některé stupně zaručené mzdy. Schválila to vláda 21. prosince loňského roku.
Od prvního ledna 2023 by tak nikdo neměl pracovat za méně než 103,80 korun za hodinu a celkově by neměl brát méně než 17 300 Kč za měsíc při práci na plný úvazek. Při práci na částečný úvazek se minimální mzda navyšuje stejně, ale krátí se výší úvazku.
Společně s minimální mzdou se upraví také nejnižší úrovně zaručené mzdy ve skupinách prací 1 a 8. Zaručené částky se pohybují od nejnižšího výdělku do jeho dvojnásobku. Vyplácejí se v osmi stupních podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Do první skupiny patří například pomocnice a pomocníci v kuchyni, uklízečky a uklízeči a další méně kvalifikované práce. Ve veřejné sféře se jedná o zaměstnance v první nebo druhé platové třídě. Do osmé skupiny se pak řadí profese jako třeba finanční a obchodní ředitel/ka, makléř/ka na finančním a kapitálovém trhu, náročné tvůrčí systémové práce a podobně. Ve veřejné sféře do ní spadají zaměstnanci v 15. a 16. platové třídě, tedy například pozice vrchních radů s vysokoškolským vzděláním.
Změny částek nejnižší úrovně zaručené mzdy shrnuje tabulka:
